A Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa) abriu, nesta
quarta-feira (6) inscrições para a seleção de 84 jovens, na faixa etária
dos 16 aos 22 anos, para a segunda etapa do Programa Jovem Aprendiz da
empresa. O projeto é uma oportunidade de capacitação
técnico-profissional, com atividades teóricas e práticas na área
administrativa em mais de 35 unidades da Compesa em todo o estado.
De
acordo com a Compesa, os selecionados serão vinculados à companhia por
meio de um contrato especial de aprendizagem, com carteira assinada, e
receberão uma bolsa no valor de R$ 305, além de vale-transporte, 13º
salário, férias, benefícios trabalhistas e previdenciários e fardamento.
O contrato tem duração de 18 meses e, ao final, os participantes
receberão um Certificado de Conclusão do Curso de Ocupações
Administrativas.
Na primeira etapa, os selecionados passarão por
um treinamento de 40 horas-aula no Centro de Integração Empresa-Escola
(CIEE), responsável pelas contratações. Serão abordadas questões como
ética, cidadania e identidade do trabalho. Paralelamente, os
adolescentes iniciarão suas atividades na Compesa para ganhar
experiência em rotinas administrativas.
Para participar da
seleção, o candidato precisa estar cursando a partir da 7ª série do
Ensino Fundamental ou ter concluído o Ensino Médio e não estar cursando
faculdade. O currículo deverá ser enviado para o e-mail convocacaoaprendiz@ciee-pe.org.br
até a próxima sexta-feira (8). Os concorrentes farão uma prova de
redação e participarão de uma dinâmica de grupo realizada pelo CIEE. A
previsão é que os aprovados iniciem as atividades na Compesa até o mês
de abril.
A primeira turma com 40 estudantes iniciou as
atividades em junho de 2012 nas unidades da Região Metropolitana do
Recife (RMR). O resultado foi tão positivo que a companhia resolveu
estender o trabalho para o interior do Estado. Além das cidades da RMR,
também serão disponibilizadas vagas em Vitória de Santo Antão, Gravatá,
Bezerros, Agrestina, Caruaru, Toritama, Garanhuns e Petrolina.
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